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pdf¿Qué es el Observatorio Andaluz de RSE?
El Observatorio Andaluz de Responsabilidad Social de las Empresas (OARSE) surge del interés del Grupo de Investigación de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cádiz en servir de catalizador de los avances en materia de RSE en Andalucía.
El Observatorio Andaluz de Responsabilidad Social de las Empresas (OARSE) nace con la vocación de, a través de sus líneas de investigación, generar conocimiento útil para el desarrollo de la RSE y participar como agente activo en la difusión, implantación y evaluación de la RSE en las organizaciones e instituciones andaluzas, tanto del ámbito privado como del público.
El OARSE acoge el trabajo multidisciplinar de investigadores de universidades españolas e internacionales que convergen en el interés común por desarrollar actuaciones conjuntas en el ámbito de la investigación aplicada y de la formación.
Entre estas universidades se encuentran las siguientes: Universidad de Cádiz, Universidad de Sevilla, Universidad de Málaga, Universidad de Granada, Universidad de Almería, Universidad Complutense de Madrid, Universidad Autónoma de Madrid, Universidad de Valladolid, Universitat de Barcelona, Università di Bologna (Italia), Università di Roma (Italia), Universidade de Lisboa (Portugal), Universidade da Madeira (Portugal), Freie Universität Berlin (Alemania), Universidad Nacional del Nordeste (Argentina), Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción (Paraguay), Universidad Autónoma del Paraguay, Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (Brasil).
El eje gestor del OARSE está constituido por miembros del Grupo de Investigación de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cádiz, bajo la dirección del Prof. Carlos Guillén Gestoso (carlos.guillen@uca.es).
¿Qué es la RSE?
La Responsabilidad Social de las Empresas (RSE), también conocida como Responsabilidad Social Corporativa (RSC), es la forma de conducir los negocios de las empresas que se caracteriza por tener en cuenta los impactos que todos los aspectos de sus actividades generan sobre sus clientes, plantilla, accionariado, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.
La RSE implica, además del cumplimiento estricto de las obligaciones legales vigentes, la integración voluntaria en su gobierno y gestión, en su estrategia, políticas y procedimientos, de las preocupaciones sociales, laborales, medio ambientales y de respeto a los derechos humanos que surgen de la relación y el diálogo transparente con sus grupos de interés, responsabilizándose así de las consecuencias y los impactos que se derivan de sus acciones.
